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Perguntas que ouvimos frequentemente
Quais cargos existem na área de Design de Produtos Digitais?
Na área de Design de Produtos Digitais, os principais cargos incluem Designer de UX, focado na experiência do usuário; Designer de UI, especializado na interface do usuário; Designer de Interação, que melhora a interatividade dos produtos; Designer de Produto, responsável pelo design geral do produto digital; e Pesquisador de UX, que investiga as necessidades dos usuários. Cada cargo tem um papel crucial no desenvolvimento de produtos digitais atrativos, funcionais e fáceis de usar, contribuindo para a satisfação do usuário e o sucesso do produto.
Quais as atribuições de um Designer de Produtos Digitais? O que um Designer de Produtos Digitais faz?
Um Designer de Produtos Digitais cria soluções visuais e interativas para melhorar a experiência do usuário em aplicativos e websites. Eles trabalham desde a concepção até a implementação do produto, focando em usabilidade, estética e funcionalidade. Isso inclui pesquisar necessidades dos usuários, criar wireframes e protótipos, projetar interfaces intuitivas e colaborar com equipes de desenvolvimento e produto para garantir que o design atenda aos objetivos de negócios e às expectativas dos usuários.
Quando devo contratar um Designer de Produtos Digitais?
Contrate um Designer de Produtos Digitais quando precisar desenvolver ou aprimorar aplicativos e websites, com o objetivo de melhorar a experiência do usuário, aumentar a satisfação do cliente e impulsionar conversões. É essencial quando sua empresa busca inovar, lançar novos produtos digitais ou atualizar produtos existentes para atender às expectativas modernas dos usuários. Um Designer de Produtos Digitais é crucial para garantir que seu produto seja não apenas funcional, mas também esteticamente agradável e fácil de usar, diferenciando-se no mercado competitivo.
Por que contratar um profissional de Design de Produtos Digitais?
Contratar um Designer de Produtos Digitais é vital para criar produtos que se destaquem pela excelência em usabilidade e design atraente, essenciais para conquistar e reter usuários. Este profissional integra conhecimentos de UX e UI para garantir que cada aspecto do produto seja intuitivo e envolvente, melhorando a jornada do usuário e aumentando as taxas de conversão. Além disso, um bom design de produto digital pode elevar a percepção da marca e contribuir significativamente para o sucesso comercial no ambiente digital competitivo de hoje.
Qual a diferença de contratar um Designer de Produtos Digitais através da Growyx?
Contratar um Designer de Produtos Digitais através da Growyx oferece uma vantagem única: acesso a uma seleção precisa de profissionais altamente qualificados, cujas habilidades e experiência são meticulosamente alinhadas às necessidades específicas do seu projeto e cultura da empresa. A Growyx simplifica o processo de contratação, fornecendo uma short-list de candidatos ideais, garantindo não apenas a excelência técnica, mas também um ótimo fit cultural. Isso economiza tempo e recursos, ao mesmo tempo em que maximiza as chances de sucesso do seu produto digital no mercado.
Como contratar um bom Designer de Produtos Digitais pela Growyx?
Para contratar um bom Designer de Produtos Digitais pela Growyx, comece definindo claramente os requisitos do projeto, incluindo habilidades específicas e experiências desejadas. Utilize a plataforma Growyx para submeter sua vaga, destacando as qualidades necessárias para o sucesso do projeto. Analise a short-list de candidatos pré-selecionados, focando em suas habilidades técnicas, experiência em design de produtos digitais e capacidade de se alinhar à cultura da empresa. Entreviste os candidatos para explorar seu processo criativo, portfólio e fit cultural. Selecione o designer que melhor corresponde às suas necessidades e objetivos de projeto.
Perguntas que ouvimos frequentemente
Quais cargos existem na área de Design de Produtos Digitais?
Na área de Design de Produtos Digitais, os principais cargos incluem Designer de UX, focado na experiência do usuário; Designer de UI, especializado na interface do usuário; Designer de Interação, que melhora a interatividade dos produtos; Designer de Produto, responsável pelo design geral do produto digital; e Pesquisador de UX, que investiga as necessidades dos usuários. Cada cargo tem um papel crucial no desenvolvimento de produtos digitais atrativos, funcionais e fáceis de usar, contribuindo para a satisfação do usuário e o sucesso do produto.
Quais as atribuições de um Designer de Produtos Digitais? O que um Designer de Produtos Digitais faz?
Um Designer de Produtos Digitais cria soluções visuais e interativas para melhorar a experiência do usuário em aplicativos e websites. Eles trabalham desde a concepção até a implementação do produto, focando em usabilidade, estética e funcionalidade. Isso inclui pesquisar necessidades dos usuários, criar wireframes e protótipos, projetar interfaces intuitivas e colaborar com equipes de desenvolvimento e produto para garantir que o design atenda aos objetivos de negócios e às expectativas dos usuários.
Quando devo contratar um Designer de Produtos Digitais?
Contrate um Designer de Produtos Digitais quando precisar desenvolver ou aprimorar aplicativos e websites, com o objetivo de melhorar a experiência do usuário, aumentar a satisfação do cliente e impulsionar conversões. É essencial quando sua empresa busca inovar, lançar novos produtos digitais ou atualizar produtos existentes para atender às expectativas modernas dos usuários. Um Designer de Produtos Digitais é crucial para garantir que seu produto seja não apenas funcional, mas também esteticamente agradável e fácil de usar, diferenciando-se no mercado competitivo.
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Contratar um Designer de Produtos Digitais é vital para criar produtos que se destaquem pela excelência em usabilidade e design atraente, essenciais para conquistar e reter usuários. Este profissional integra conhecimentos de UX e UI para garantir que cada aspecto do produto seja intuitivo e envolvente, melhorando a jornada do usuário e aumentando as taxas de conversão. Além disso, um bom design de produto digital pode elevar a percepção da marca e contribuir significativamente para o sucesso comercial no ambiente digital competitivo de hoje.
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Contratar um Designer de Produtos Digitais através da Growyx oferece uma vantagem única: acesso a uma seleção precisa de profissionais altamente qualificados, cujas habilidades e experiência são meticulosamente alinhadas às necessidades específicas do seu projeto e cultura da empresa. A Growyx simplifica o processo de contratação, fornecendo uma short-list de candidatos ideais, garantindo não apenas a excelência técnica, mas também um ótimo fit cultural. Isso economiza tempo e recursos, ao mesmo tempo em que maximiza as chances de sucesso do seu produto digital no mercado.
Como contratar um bom Designer de Produtos Digitais pela Growyx?
Para contratar um bom Designer de Produtos Digitais pela Growyx, comece definindo claramente os requisitos do projeto, incluindo habilidades específicas e experiências desejadas. Utilize a plataforma Growyx para submeter sua vaga, destacando as qualidades necessárias para o sucesso do projeto. Analise a short-list de candidatos pré-selecionados, focando em suas habilidades técnicas, experiência em design de produtos digitais e capacidade de se alinhar à cultura da empresa. Entreviste os candidatos para explorar seu processo criativo, portfólio e fit cultural. Selecione o designer que melhor corresponde às suas necessidades e objetivos de projeto.
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Quais cargos existem na área de Design de Produtos Digitais?
Na área de Design de Produtos Digitais, os principais cargos incluem Designer de UX, focado na experiência do usuário; Designer de UI, especializado na interface do usuário; Designer de Interação, que melhora a interatividade dos produtos; Designer de Produto, responsável pelo design geral do produto digital; e Pesquisador de UX, que investiga as necessidades dos usuários. Cada cargo tem um papel crucial no desenvolvimento de produtos digitais atrativos, funcionais e fáceis de usar, contribuindo para a satisfação do usuário e o sucesso do produto.
Quais as atribuições de um Designer de Produtos Digitais? O que um Designer de Produtos Digitais faz?
Um Designer de Produtos Digitais cria soluções visuais e interativas para melhorar a experiência do usuário em aplicativos e websites. Eles trabalham desde a concepção até a implementação do produto, focando em usabilidade, estética e funcionalidade. Isso inclui pesquisar necessidades dos usuários, criar wireframes e protótipos, projetar interfaces intuitivas e colaborar com equipes de desenvolvimento e produto para garantir que o design atenda aos objetivos de negócios e às expectativas dos usuários.
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Contratar um Designer de Produtos Digitais através da Growyx oferece uma vantagem única: acesso a uma seleção precisa de profissionais altamente qualificados, cujas habilidades e experiência são meticulosamente alinhadas às necessidades específicas do seu projeto e cultura da empresa. A Growyx simplifica o processo de contratação, fornecendo uma short-list de candidatos ideais, garantindo não apenas a excelência técnica, mas também um ótimo fit cultural. Isso economiza tempo e recursos, ao mesmo tempo em que maximiza as chances de sucesso do seu produto digital no mercado.
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Para contratar um bom Designer de Produtos Digitais pela Growyx, comece definindo claramente os requisitos do projeto, incluindo habilidades específicas e experiências desejadas. Utilize a plataforma Growyx para submeter sua vaga, destacando as qualidades necessárias para o sucesso do projeto. Analise a short-list de candidatos pré-selecionados, focando em suas habilidades técnicas, experiência em design de produtos digitais e capacidade de se alinhar à cultura da empresa. Entreviste os candidatos para explorar seu processo criativo, portfólio e fit cultural. Selecione o designer que melhor corresponde às suas necessidades e objetivos de projeto.
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Na área de Design de Produtos Digitais, os principais cargos incluem Designer de UX, focado na experiência do usuário; Designer de UI, especializado na interface do usuário; Designer de Interação, que melhora a interatividade dos produtos; Designer de Produto, responsável pelo design geral do produto digital; e Pesquisador de UX, que investiga as necessidades dos usuários. Cada cargo tem um papel crucial no desenvolvimento de produtos digitais atrativos, funcionais e fáceis de usar, contribuindo para a satisfação do usuário e o sucesso do produto.
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Um Designer de Produtos Digitais cria soluções visuais e interativas para melhorar a experiência do usuário em aplicativos e websites. Eles trabalham desde a concepção até a implementação do produto, focando em usabilidade, estética e funcionalidade. Isso inclui pesquisar necessidades dos usuários, criar wireframes e protótipos, projetar interfaces intuitivas e colaborar com equipes de desenvolvimento e produto para garantir que o design atenda aos objetivos de negócios e às expectativas dos usuários.
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Contrate um Designer de Produtos Digitais quando precisar desenvolver ou aprimorar aplicativos e websites, com o objetivo de melhorar a experiência do usuário, aumentar a satisfação do cliente e impulsionar conversões. É essencial quando sua empresa busca inovar, lançar novos produtos digitais ou atualizar produtos existentes para atender às expectativas modernas dos usuários. Um Designer de Produtos Digitais é crucial para garantir que seu produto seja não apenas funcional, mas também esteticamente agradável e fácil de usar, diferenciando-se no mercado competitivo.
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Contratar um Designer de Produtos Digitais é vital para criar produtos que se destaquem pela excelência em usabilidade e design atraente, essenciais para conquistar e reter usuários. Este profissional integra conhecimentos de UX e UI para garantir que cada aspecto do produto seja intuitivo e envolvente, melhorando a jornada do usuário e aumentando as taxas de conversão. Além disso, um bom design de produto digital pode elevar a percepção da marca e contribuir significativamente para o sucesso comercial no ambiente digital competitivo de hoje.
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Como contratar um bom Designer de Produtos Digitais pela Growyx?
Para contratar um bom Designer de Produtos Digitais pela Growyx, comece definindo claramente os requisitos do projeto, incluindo habilidades específicas e experiências desejadas. Utilize a plataforma Growyx para submeter sua vaga, destacando as qualidades necessárias para o sucesso do projeto. Analise a short-list de candidatos pré-selecionados, focando em suas habilidades técnicas, experiência em design de produtos digitais e capacidade de se alinhar à cultura da empresa. Entreviste os candidatos para explorar seu processo criativo, portfólio e fit cultural. Selecione o designer que melhor corresponde às suas necessidades e objetivos de projeto.
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Quais cargos existem na área de Design de Produtos Digitais?
Na área de Design de Produtos Digitais, os principais cargos incluem Designer de UX, focado na experiência do usuário; Designer de UI, especializado na interface do usuário; Designer de Interação, que melhora a interatividade dos produtos; Designer de Produto, responsável pelo design geral do produto digital; e Pesquisador de UX, que investiga as necessidades dos usuários. Cada cargo tem um papel crucial no desenvolvimento de produtos digitais atrativos, funcionais e fáceis de usar, contribuindo para a satisfação do usuário e o sucesso do produto.
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Um Designer de Produtos Digitais cria soluções visuais e interativas para melhorar a experiência do usuário em aplicativos e websites. Eles trabalham desde a concepção até a implementação do produto, focando em usabilidade, estética e funcionalidade. Isso inclui pesquisar necessidades dos usuários, criar wireframes e protótipos, projetar interfaces intuitivas e colaborar com equipes de desenvolvimento e produto para garantir que o design atenda aos objetivos de negócios e às expectativas dos usuários.
Quando devo contratar um Designer de Produtos Digitais?
Contrate um Designer de Produtos Digitais quando precisar desenvolver ou aprimorar aplicativos e websites, com o objetivo de melhorar a experiência do usuário, aumentar a satisfação do cliente e impulsionar conversões. É essencial quando sua empresa busca inovar, lançar novos produtos digitais ou atualizar produtos existentes para atender às expectativas modernas dos usuários. Um Designer de Produtos Digitais é crucial para garantir que seu produto seja não apenas funcional, mas também esteticamente agradável e fácil de usar, diferenciando-se no mercado competitivo.
Por que contratar um profissional de Design de Produtos Digitais?
Contratar um Designer de Produtos Digitais é vital para criar produtos que se destaquem pela excelência em usabilidade e design atraente, essenciais para conquistar e reter usuários. Este profissional integra conhecimentos de UX e UI para garantir que cada aspecto do produto seja intuitivo e envolvente, melhorando a jornada do usuário e aumentando as taxas de conversão. Além disso, um bom design de produto digital pode elevar a percepção da marca e contribuir significativamente para o sucesso comercial no ambiente digital competitivo de hoje.
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Na área de Design de Produtos Digitais, os principais cargos incluem Designer de UX, focado na experiência do usuário; Designer de UI, especializado na interface do usuário; Designer de Interação, que melhora a interatividade dos produtos; Designer de Produto, responsável pelo design geral do produto digital; e Pesquisador de UX, que investiga as necessidades dos usuários. Cada cargo tem um papel crucial no desenvolvimento de produtos digitais atrativos, funcionais e fáceis de usar, contribuindo para a satisfação do usuário e o sucesso do produto.
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Um Designer de Produtos Digitais cria soluções visuais e interativas para melhorar a experiência do usuário em aplicativos e websites. Eles trabalham desde a concepção até a implementação do produto, focando em usabilidade, estética e funcionalidade. Isso inclui pesquisar necessidades dos usuários, criar wireframes e protótipos, projetar interfaces intuitivas e colaborar com equipes de desenvolvimento e produto para garantir que o design atenda aos objetivos de negócios e às expectativas dos usuários.
Quando devo contratar um Designer de Produtos Digitais?
Contrate um Designer de Produtos Digitais quando precisar desenvolver ou aprimorar aplicativos e websites, com o objetivo de melhorar a experiência do usuário, aumentar a satisfação do cliente e impulsionar conversões. É essencial quando sua empresa busca inovar, lançar novos produtos digitais ou atualizar produtos existentes para atender às expectativas modernas dos usuários. Um Designer de Produtos Digitais é crucial para garantir que seu produto seja não apenas funcional, mas também esteticamente agradável e fácil de usar, diferenciando-se no mercado competitivo.
Por que contratar um profissional de Design de Produtos Digitais?
Contratar um Designer de Produtos Digitais é vital para criar produtos que se destaquem pela excelência em usabilidade e design atraente, essenciais para conquistar e reter usuários. Este profissional integra conhecimentos de UX e UI para garantir que cada aspecto do produto seja intuitivo e envolvente, melhorando a jornada do usuário e aumentando as taxas de conversão. Além disso, um bom design de produto digital pode elevar a percepção da marca e contribuir significativamente para o sucesso comercial no ambiente digital competitivo de hoje.
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Quem nos conhece, sabe 👇
Quem nos conhece, sabe 👇
Quem nos conhece, sabe 👇
Osmar Demozzi
Product Manager da Agência Obra
"Na Growyx, pudemos experimentar terceirizar o trabalho de procura de profissionais. Curtimos muito a experiência: a escolha do profissional foi boa, com um profissional que se envolveu no negócio a um valor hora muito bom.”
Paulo Gazzano
CIO do Grupo Santa Cruz
"O Grupo Santa Cruz é o maior distribuidor de medicamentos da América Latina. Enfrentamos uma série de desafios tecnológicos que não conseguimos resolver internamente. Um destes desafios foi a criação de uma plataforma de assistente virtual com IA para auxiliar as drogarias na gestão de seus estoques, onde alocamos uma equipe de desenvolvimento da Growyx que conseguiu executar esse projeto com muita qualidade. Eu recomendo!"
Victor Tavares
Founder & CTO da Aarin
"Devido à senioridade dos profissionais da Growyx, conseguimos passar as demandas e simplesmente acompanhar, sem necessidade de microgerenciar.”
Gabriel A. Duarte
Founder da Oinc
“Antes da Growyx, tentei realizar a contratação direta de profissionais, e infelizmente o resultado foi o atraso de 3 meses do meu trabalho. Para quem está muito ocupado para se preocupar com contratações e não quer ter problemas, eu sugiro que tentem a Growyx.”
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
"Não tá fácil encontrar colaboradores no mercado. Quando dizem que 'não têm emprego disponível', não é isso, é que não têm pessoas capacitadas. Essa parte de encontrar os profissionais certos é muito difícil. E a Growyx consegue fazer isso."
André Barbosa
Co-Founder & CTO da Screencorp
"Ao meu ver, a Growyx é a única plataforma de contratação que se propõe a realmente intermediar os projetos, que deixa um canal sempre aberto para tirar as nossas dúvidas."
Paulo Coneglian
Tech Lead da iCrop
"Nós seguimos contando com a Growyx pois nossa experiência é muito boa. As entregas feitas por outras Software Houses nunca foram tão positivas quanto as da Growyx - e o mesmo vale para os profissionais, que são muito eficazes em comparação a outros freelancers."
Bruno Meneghel
CEO & Co-Founder da Unit
"Atualmente está caro e difícil contratar profissionais experientes. A Growyx foi o caminho mais viável em termos de custo e benefício que encontrei. Os profissionais contratados parecem um time normal, nem parece que são freelas.”
Mauro Rezende
CTO da Cely
"Na Cely, nossa maior dor em contratar profissionais é o tempo e energia que o processo de busca e recrutamento consome, não temos área de RH. O modelo da Growyx foi o custo benefício que mais nos fez sentido.”
André Barbosa
Co Founder & CTO at Screencorp
"Tive experiências péssimas com todas as outras plataformas de contratação de freelancers que testei, a ponto de que já tinha desistido de contratar freelancers para trabalharem na Screencorp. Mas depois que conheci a Growyx e decidi dar uma chance, nem penso mais em voltar a contratar profissionais por outros meios."
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
Os freelancers que contratamos com a Growyx são muito superiores a quaisquer outros freelas. Eles acompanham, entendem o nosso negócio e realmente se preocupam."
Felipe Dezotti
COO da BDS DataSolution
"Ao trabalhar com a Growyx, pude ver a diferença em relação a outras plataformas que já havia testado antes. A gestão dos freelancers resolveu os problemas e o processo é muito rápido e fluído, sem nenhum problema.”
Flavia Mendes
Gerente Global de Operações da AB InBev
"Precisávamos contratar urgentemente um profissional de meio período para um projeto de curto prazo no México e a Growyx encontrou o talento perfeito que fez contribuições significativas logo no primeiro mês. O modelo de contratação de profissionais sob demanda superou nossas expectativas e não tivemos experiências negativas. Este modelo funciona muito bem e eu o recomendo para outras empresas que enfrentam desafios no dimensionamento da força de trabalho sem aumentar o número de funcionários."
Osmar Demozzi
Product Manager da Agência Obra
"Na Growyx, pudemos experimentar terceirizar o trabalho de procura de profissionais. Curtimos muito a experiência: a escolha do profissional foi boa, com um profissional que se envolveu no negócio a um valor hora muito bom.”
Paulo Gazzano
CIO do Grupo Santa Cruz
"O Grupo Santa Cruz é o maior distribuidor de medicamentos da América Latina. Enfrentamos uma série de desafios tecnológicos que não conseguimos resolver internamente. Um destes desafios foi a criação de uma plataforma de assistente virtual com IA para auxiliar as drogarias na gestão de seus estoques, onde alocamos uma equipe de desenvolvimento da Growyx que conseguiu executar esse projeto com muita qualidade. Eu recomendo!"
Victor Tavares
Founder & CTO da Aarin
"Devido à senioridade dos profissionais da Growyx, conseguimos passar as demandas e simplesmente acompanhar, sem necessidade de microgerenciar.”
Gabriel A. Duarte
Founder da Oinc
“Antes da Growyx, tentei realizar a contratação direta de profissionais, e infelizmente o resultado foi o atraso de 3 meses do meu trabalho. Para quem está muito ocupado para se preocupar com contratações e não quer ter problemas, eu sugiro que tentem a Growyx.”
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
"Não tá fácil encontrar colaboradores no mercado. Quando dizem que 'não têm emprego disponível', não é isso, é que não têm pessoas capacitadas. Essa parte de encontrar os profissionais certos é muito difícil. E a Growyx consegue fazer isso."
André Barbosa
Co-Founder & CTO da Screencorp
"Ao meu ver, a Growyx é a única plataforma de contratação que se propõe a realmente intermediar os projetos, que deixa um canal sempre aberto para tirar as nossas dúvidas."
Paulo Coneglian
Tech Lead da iCrop
"Nós seguimos contando com a Growyx pois nossa experiência é muito boa. As entregas feitas por outras Software Houses nunca foram tão positivas quanto as da Growyx - e o mesmo vale para os profissionais, que são muito eficazes em comparação a outros freelancers."
Bruno Meneghel
CEO & Co-Founder da Unit
"Atualmente está caro e difícil contratar profissionais experientes. A Growyx foi o caminho mais viável em termos de custo e benefício que encontrei. Os profissionais contratados parecem um time normal, nem parece que são freelas.”
Mauro Rezende
CTO da Cely
"Na Cely, nossa maior dor em contratar profissionais é o tempo e energia que o processo de busca e recrutamento consome, não temos área de RH. O modelo da Growyx foi o custo benefício que mais nos fez sentido.”
André Barbosa
Co Founder & CTO at Screencorp
"Tive experiências péssimas com todas as outras plataformas de contratação de freelancers que testei, a ponto de que já tinha desistido de contratar freelancers para trabalharem na Screencorp. Mas depois que conheci a Growyx e decidi dar uma chance, nem penso mais em voltar a contratar profissionais por outros meios."
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
Os freelancers que contratamos com a Growyx são muito superiores a quaisquer outros freelas. Eles acompanham, entendem o nosso negócio e realmente se preocupam."
Felipe Dezotti
COO da BDS DataSolution
"Ao trabalhar com a Growyx, pude ver a diferença em relação a outras plataformas que já havia testado antes. A gestão dos freelancers resolveu os problemas e o processo é muito rápido e fluído, sem nenhum problema.”
Flavia Mendes
Gerente Global de Operações da AB InBev
"Precisávamos contratar urgentemente um profissional de meio período para um projeto de curto prazo no México e a Growyx encontrou o talento perfeito que fez contribuições significativas logo no primeiro mês. O modelo de contratação de profissionais sob demanda superou nossas expectativas e não tivemos experiências negativas. Este modelo funciona muito bem e eu o recomendo para outras empresas que enfrentam desafios no dimensionamento da força de trabalho sem aumentar o número de funcionários."
Osmar Demozzi
Product Manager da Agência Obra
"Na Growyx, pudemos experimentar terceirizar o trabalho de procura de profissionais. Curtimos muito a experiência: a escolha do profissional foi boa, com um profissional que se envolveu no negócio a um valor hora muito bom.”
Paulo Gazzano
CIO do Grupo Santa Cruz
"O Grupo Santa Cruz é o maior distribuidor de medicamentos da América Latina. Enfrentamos uma série de desafios tecnológicos que não conseguimos resolver internamente. Um destes desafios foi a criação de uma plataforma de assistente virtual com IA para auxiliar as drogarias na gestão de seus estoques, onde alocamos uma equipe de desenvolvimento da Growyx que conseguiu executar esse projeto com muita qualidade. Eu recomendo!"
Victor Tavares
Founder & CTO da Aarin
"Devido à senioridade dos profissionais da Growyx, conseguimos passar as demandas e simplesmente acompanhar, sem necessidade de microgerenciar.”
Gabriel A. Duarte
Founder da Oinc
“Antes da Growyx, tentei realizar a contratação direta de profissionais, e infelizmente o resultado foi o atraso de 3 meses do meu trabalho. Para quem está muito ocupado para se preocupar com contratações e não quer ter problemas, eu sugiro que tentem a Growyx.”
Thaís Carvalho
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"Não tá fácil encontrar colaboradores no mercado. Quando dizem que 'não têm emprego disponível', não é isso, é que não têm pessoas capacitadas. Essa parte de encontrar os profissionais certos é muito difícil. E a Growyx consegue fazer isso."
André Barbosa
Co-Founder & CTO da Screencorp
"Ao meu ver, a Growyx é a única plataforma de contratação que se propõe a realmente intermediar os projetos, que deixa um canal sempre aberto para tirar as nossas dúvidas."
Paulo Coneglian
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"Nós seguimos contando com a Growyx pois nossa experiência é muito boa. As entregas feitas por outras Software Houses nunca foram tão positivas quanto as da Growyx - e o mesmo vale para os profissionais, que são muito eficazes em comparação a outros freelancers."
Bruno Meneghel
CEO & Co-Founder da Unit
"Atualmente está caro e difícil contratar profissionais experientes. A Growyx foi o caminho mais viável em termos de custo e benefício que encontrei. Os profissionais contratados parecem um time normal, nem parece que são freelas.”
Mauro Rezende
CTO da Cely
"Na Cely, nossa maior dor em contratar profissionais é o tempo e energia que o processo de busca e recrutamento consome, não temos área de RH. O modelo da Growyx foi o custo benefício que mais nos fez sentido.”
André Barbosa
Co Founder & CTO at Screencorp
"Tive experiências péssimas com todas as outras plataformas de contratação de freelancers que testei, a ponto de que já tinha desistido de contratar freelancers para trabalharem na Screencorp. Mas depois que conheci a Growyx e decidi dar uma chance, nem penso mais em voltar a contratar profissionais por outros meios."
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Os freelancers que contratamos com a Growyx são muito superiores a quaisquer outros freelas. Eles acompanham, entendem o nosso negócio e realmente se preocupam."
Felipe Dezotti
COO da BDS DataSolution
"Ao trabalhar com a Growyx, pude ver a diferença em relação a outras plataformas que já havia testado antes. A gestão dos freelancers resolveu os problemas e o processo é muito rápido e fluído, sem nenhum problema.”
Flavia Mendes
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"Precisávamos contratar urgentemente um profissional de meio período para um projeto de curto prazo no México e a Growyx encontrou o talento perfeito que fez contribuições significativas logo no primeiro mês. O modelo de contratação de profissionais sob demanda superou nossas expectativas e não tivemos experiências negativas. Este modelo funciona muito bem e eu o recomendo para outras empresas que enfrentam desafios no dimensionamento da força de trabalho sem aumentar o número de funcionários."
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Product Manager da Agência Obra
"Na Growyx, pudemos experimentar terceirizar o trabalho de procura de profissionais. Curtimos muito a experiência: a escolha do profissional foi boa, com um profissional que se envolveu no negócio a um valor hora muito bom.”
Paulo Gazzano
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"O Grupo Santa Cruz é o maior distribuidor de medicamentos da América Latina. Enfrentamos uma série de desafios tecnológicos que não conseguimos resolver internamente. Um destes desafios foi a criação de uma plataforma de assistente virtual com IA para auxiliar as drogarias na gestão de seus estoques, onde alocamos uma equipe de desenvolvimento da Growyx que conseguiu executar esse projeto com muita qualidade. Eu recomendo!"
Victor Tavares
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"Devido à senioridade dos profissionais da Growyx, conseguimos passar as demandas e simplesmente acompanhar, sem necessidade de microgerenciar.”
Gabriel A. Duarte
Founder da Oinc
“Antes da Growyx, tentei realizar a contratação direta de profissionais, e infelizmente o resultado foi o atraso de 3 meses do meu trabalho. Para quem está muito ocupado para se preocupar com contratações e não quer ter problemas, eu sugiro que tentem a Growyx.”
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
"Não tá fácil encontrar colaboradores no mercado. Quando dizem que 'não têm emprego disponível', não é isso, é que não têm pessoas capacitadas. Essa parte de encontrar os profissionais certos é muito difícil. E a Growyx consegue fazer isso."
André Barbosa
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"Ao meu ver, a Growyx é a única plataforma de contratação que se propõe a realmente intermediar os projetos, que deixa um canal sempre aberto para tirar as nossas dúvidas."
Paulo Coneglian
Tech Lead da iCrop
"Nós seguimos contando com a Growyx pois nossa experiência é muito boa. As entregas feitas por outras Software Houses nunca foram tão positivas quanto as da Growyx - e o mesmo vale para os profissionais, que são muito eficazes em comparação a outros freelancers."
Bruno Meneghel
CEO & Co-Founder da Unit
"Atualmente está caro e difícil contratar profissionais experientes. A Growyx foi o caminho mais viável em termos de custo e benefício que encontrei. Os profissionais contratados parecem um time normal, nem parece que são freelas.”
Mauro Rezende
CTO da Cely
"Na Cely, nossa maior dor em contratar profissionais é o tempo e energia que o processo de busca e recrutamento consome, não temos área de RH. O modelo da Growyx foi o custo benefício que mais nos fez sentido.”
André Barbosa
Co Founder & CTO at Screencorp
"Tive experiências péssimas com todas as outras plataformas de contratação de freelancers que testei, a ponto de que já tinha desistido de contratar freelancers para trabalharem na Screencorp. Mas depois que conheci a Growyx e decidi dar uma chance, nem penso mais em voltar a contratar profissionais por outros meios."
Thaís Carvalho
Administradora da Atena
Os freelancers que contratamos com a Growyx são muito superiores a quaisquer outros freelas. Eles acompanham, entendem o nosso negócio e realmente se preocupam."
Felipe Dezotti
COO da BDS DataSolution
"Ao trabalhar com a Growyx, pude ver a diferença em relação a outras plataformas que já havia testado antes. A gestão dos freelancers resolveu os problemas e o processo é muito rápido e fluído, sem nenhum problema.”
Flavia Mendes
Gerente Global de Operações da AB InBev
"Precisávamos contratar urgentemente um profissional de meio período para um projeto de curto prazo no México e a Growyx encontrou o talento perfeito que fez contribuições significativas logo no primeiro mês. O modelo de contratação de profissionais sob demanda superou nossas expectativas e não tivemos experiências negativas. Este modelo funciona muito bem e eu o recomendo para outras empresas que enfrentam desafios no dimensionamento da força de trabalho sem aumentar o número de funcionários."
Contrate como quiser.
Trabalhe de onde estiver.
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